连日来，中（zhōng）国电科全系统各级党组织（zhī）把开展深入贯彻中央八项规定精神（shén）学习教育（yù）作为（wéi）一项重大政治任（rèn）务，高标准、严要求落实落细（xì）各项具（jù）体任务，在“实（shí）”字上下功夫，提高思想（xiǎng）觉悟（wù）、发现和解决问题、锻（duàn）造过硬作风（fēng），确（què）保学有质量（liàng）、查有力度（dù）、改有成效，以优（yōu）良作风推动各项工作高质量发展。

　　网络通信研（yán）究院将（jiāng）学习教（jiāo）育融入日常、抓在经（jīng）常，一体（tǐ）推进（jìn）学（xué）查改，紧盯重点事项（xiàng）、重点（diǎn）领域、重点人群，组（zǔ）织各基层党组织和党员领导干部，对照“2个问题清单”过筛子，深挖（wā）作风顽疾，开展五项费用、公务用（yòng）车、收受礼（lǐ）品（pǐn）礼金、整治形式主义为基层减负（fù）等专项治理，与问题查摆联动，实行销号管理，确保整改实效。抓实开门教育，通过青（qīng）年职工（gōng）座谈（tán）会听（tīng）取改（gǎi）革建议，了（le）解（jiě）一线员工工（gōng）作生（shēng）活（huó）的实际痛（tòng）点（diǎn）和需求，要求相关职能部门参会并“现场办公”，回应意见建议、解决（jué）具（jù）体诉求。

　　电科太极、15所坚持“面对面访谈、背靠（kào）背调（diào）查（chá）、常（cháng）态化征集、一体化整改”广泛征求意见建（jiàn）议（yì）。开展（zhǎn）线上（shàng）专题问卷（juàn）调查（chá），设立实体（tǐ）信（xìn）箱、互联网信箱等载体，聚（jù）焦科研生产、职（zhí）能管理、会议组织以及商务接待中（zhōng）存在的“四风（fēng）”问题，收集（jí）线上问卷1100余份，开（kāi）展3场（chǎng）面（miàn）对面专题座谈会，围绕干（gàn）部作风转变（biàn）、管（guǎn）理流程优化、服务职（zhí）工群众、力戒铺（pù）张（zhāng）浪费（fèi）等方面（miàn），全方位（wèi）多层次征集百余条建设（shè）性意见建议，党委专题研究梳理形成第一批查摆（bǎi）问题清单，明确整改计划和责任部门，并（bìng）持续跟（gēn）踪问题（tí）整改进展，适时公布（bù）整（zhěng）改（gǎi）情（qíng）况（kuàng），将“开门”收（shōu）集的意见建议转化为“办实事”的具体（tǐ）行动。

　　电科装备（bèi）抓细上（shàng）下（xià）联（lián）查，落（luò）实（shí）领导联系点制度，领导干部带（dài）头（tóu）深入基层一线，结（jié）合集团（tuán）巡视反馈问题整改及公司改革重（chóng）点任务（wù），通过设（shè）立意见（jiàn）箱等方式征求群众意见。各级（jí）党组织认（rèn）真（zhēn）对照查摆问题（tí）形成清单并滚动（dòng）更新。强化（huà）联动（dòng）协同，针对（duì）查摆发现的问题，结合实际（jì）研究分析（xī）确定（dìng）整改项目，细化实化（huà）整改措施，有针对性地完善相（xiàng）关制度规（guī）定，确保学有质量（liàng）、查有力度、改有（yǒu）成效。

　　16所聚焦文风（fēng）会风、不（bú）习（xí）惯“过紧日子”等关键领（lǐng）域，党委（wěi）班子和班（bān）子成员带头，通过自查、归（guī）口（kǒu）管理部门重点查摆、数据分析等方式，梳理（lǐ）出会议统（tǒng）筹把关不够（gòu）、成本意识不足等问题，梳（shū）理推进制度“立改废”和管理流（liú）程“建改撤”工作，形（xíng）成47项制（zhì）度制修订清单、56项流程优化清单（dān），加强制度出（chū）台、流程调（diào）整前置程序（xù）审查，重塑精（jīng）进各项管理。系统加强全成本管理，组（zǔ）织各部门（mén）制定降本增效方案，细化落（luò）实降本增（zēng）效目标（biāo），具（jù）体措施拉（lā）条挂账，完善重点费（fèi）用（yòng）管控机制，切实增强经济意识（shí）、经营（yíng）意（yì）识、成本意识，使（shǐ）厉（lì）行节约蔚然成风。

　　36所抓实（shí）“关键少数”发挥头雁效应，坚持（chí）问题导向、目（mù）标（biāo）导向，深入（rù）基层、深入群众开展调研，弄清楚基（jī）层群众的急（jí）难愁盼，弄清楚亟待（dài）解决的突出问题，认真建立查摆问题清单和集中整治台（tái）账，并持续（xù）滚动完善，深化实（shí）施管理（lǐ）提升（shēng）工程，推动“强作风、提能力、增质效”专（zhuān）项行动，加大对新提拔干部、年轻干部和关键岗（gǎng）位干部等重点对象的教育力度，全面（miàn）提（tí）升（shēng）谋划力、组织（zhī）力、执行力、落实力，助推各项改革部署落地（dì）见效（xiào），全力以赴完成好（hǎo）全年（nián）目标任务。

　　39所构建“学习教育、问题查摆、集（jí）中（zhōng）整治、开（kāi）门纳谏”闭环体系，将（jiāng）整治文（wén）风会风、整治形式主义（yì）和官（guān）僚主（zhǔ）义作（zuò）为学习教育的落脚（jiǎo）点，深入开展（zhǎn）专项整治行（háng）动，打造“部署-落实（shí）-督查-整（zhěng）改（gǎi）”全链（liàn）条（tiáo）监督机制，严（yán）格（gé）对照问题清单“挂图作（zuò）战”，拉条（tiáo）挂账、逐个销号，坚持抓好开门（mén）教育，领导班子带（dài）队（duì）前往（wǎng）下属公司实（shí）地调研，聚焦“党业融合（hé）、创新驱动”找准查实突出问题，集智（zhì）聚力逐（zhú）项制定整改措施推动落实，推动（dòng）学（xué）习教育接地气、有实（shí）效（xiào）、可（kě）感可及。

　　46所坚（jiān）持问题导向（xiàng），聚焦（jiāo）11个方面突出问题和（hé）2张（zhāng）作风问题清单（dān）逐项查（chá）摆，紧（jǐn）密结合纪检监察、审计监督等（děng）途（tú）径（jìng）发现的（de）问（wèn）题，逐一对照建立问（wèn）题（tí）清单，党政主要负责人对所辖部门主要负责人、年轻干部问题清单进行逐一审核（hé）把（bǎ）关，逐项制定整改措（cuò）施，实现问题查摆（bǎi）整治“无死角”。坚持网上网下（xià）相结（jié）合，向500余名（míng）职工群众（zhòng）广泛征求意见建议（yì），定期（qī）通报整改落实情（qíng）况，让职工群众成为作（zuò）风建设的“阅卷（juàn）人”和“监督员”，形成教育成效（xiào）群众可感知（zhī）、作风转变群众可评判（pàn）、整改（gǎi）落（luò）实群众可（kě）监督的良好效果（guǒ）。

　　电科太力强化分（fèn）类指导，根据（jù）学（xué）习教育（yù）对象（xiàng）特点，统筹制定（dìng）党委、基（jī）层（céng）党支部学习教育推进一览表（biǎo），突（tū）出问题导向、上下贯通（tōng）、同题（tí）共答，运用纪（jì）检监察、巡（xún）察、审（shěn）计监督、财（cái）务检查、专项自查等途（tú）径开展（zhǎn）“地（dì）毯（tǎn）式”巡检，一体建立两级党组织集中整改整治（zhì）台账、各级领导干部“一人一清单”，动态更新查摆，逐（zhú）项制定举措，以提升（shēng）战略能力为主线，推进问题整改与落实（shí）集团（tuán）党组加快改革发展部署会精神、深化战略转（zhuǎn）型改革相（xiàng）结（jié）合，与解（jiě）决制约企业发展的瓶颈问题（tí）、完成（chéng）年度目标任务相结合，以作风（fēng）建（jiàn）设新（xīn）成效营造高质量发（fā）展新气象。