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思(sī)想再(zài)“充电”,党性再“锤炼(liàn)”,能力再“提升”。中国电(diàn)科全(quán)系统扎实(shí)开展(zhǎn)学习贯彻(chè)习近平(píng)新时代中国(guó)特(tè)色(sè)社(shè)会主义思想主题教育,积极践行以学铸魂、以学(xué)增(zēng)智、以(yǐ)学正(zhèng)风、以学促干(gàn),通(tōng)过班子领(lǐng)学、全员(yuán)跟学、集中研学、联建(jiàn)共学、参观(guān)见学等方式,推动主题教育向纵深(shēn)发展(zhǎn)。
产业基础研究(jiū)院中瓷公司围绕提升科(kē)技创新能(néng)力、做好重组融合,打造新中瓷(cí)等主题(tí)开展集中(zhōng)研讨,形(xíng)成一系列学习成果,在深化、内化(huà)、转化上聚力用劲,切实做到(dào)对党的创新理(lǐ)论(lùn)入心见行,善思善用,努力把(bǎ)学习成果转化为(wéi)坚定理想、锤炼党性和(hé)指导(dǎo)实践、推动工(gōng)作的(de)强大力量(liàng)。
电科国睿、14所各基层党组织依(yī)托“三会一(yī)课”、主题党日等开展学习活动(dòng)147次,以“书记带(dài)头学、支委率先学、党员集(jí)中学(xué)、外场跟进学”持续推进(jìn)理(lǐ)论学习(xí),干部职工在深学细悟中进一(yī)步凝聚(jù)了“向科技创(chuàng)新要战斗力”的思想共识,进(jìn)一步增强了切实履(lǚ)行强军(jun1)首(shǒu)责、支撑(chēng)高(gāo)水平科技自立自强(qiáng)的行动自觉(jiào)。
电(diàn)科莱斯、28所溧阳公司以读书班“领学”带动全体党员“大(dà)学习”,积极营(yíng)造“领导班子带头学、中层干部深入学(xué)、党员职工交(jiāo)流学”的(de)良(liáng)好(hǎo)氛围,同(tóng)时围绕市场转(zhuǎn)型、技术突破、质量管控、人才队伍建设等(děng)方面制定具体推(tuī)进措施(shī)十余条,切实把学(xué)习成果转化为推动高质量(liàng)发(fā)展的思路方法和制度举措。
48所(suǒ)红太阳光电公司推(tuī)动理论学(xué)习深化内化转化,采取“学习+案(àn)例”的方式(shì),以公司实际(jì)工作案例,对学习(xí)内容一(yī)一进行剖(pōu)析,加(jiā)强认识和理解,注重理(lǐ)论联系实(shí)际,围绕(rào)装备制造提效、产品创新研(yán)发、体系化建设(shè)幸福光(guāng)电等方面深入研讨(tǎo),进一步谋深谋实重要抓手,落实落细具体举措。
电(diàn)科航电各(gè)基层党支部以(yǐ)主(zhǔ)题教育(yù)为牵引,通(tōng)过“党建(jiàn)共建(jiàn)、业务共(gòng)建、文(wén)化(huà)共(gòng)建”,先后与中国商飞上飞(fēi)院、厦门航空等单位开展联建共学,有效促进党组织和党员作用发挥显性化,推动重点型号(hào)目(mù)标任务完成。
51所微通(tōng)公司、微科公司针(zhēn)对加强装备建设(shè)、加(jiā)强产(chǎn)学(xué)研融合、增强(qiáng)产业链(liàn)供(gòng)应(yīng)链韧性等中心工作,积极与兄弟单位、供应链上(shàng)下游(yóu)、用户、所内相关部门党支部开展联(lián)学联建,通过联(lián)学(xué)共同研(yán)讨技术突(tū)破和管(guǎn)理提升等发展中的痛点难点,互相交(jiāo)流管理经验,探(tàn)讨(tǎo)合作契(qì)机,充(chōng)分把握行业发展趋势,围绕高(gāo)质量发展,确定了联合市场攻关、专项提升(shēng)计划、建立党(dǎng)员攻关团队等多项(xiàng)落实举措。
27所依托主题党日活动,深入红色教育基地,打造“实地课堂”,以实物、实景、实例为载(zǎi)体,通过(guò)沉(chén)浸式学习,共同追红色记忆、悟(wù)红色精(jīng)神,推动主题教(jiāo)育“走新(xīn)”又“走心”。